キャリア採用

Q&Aよくある質問

新卒採用について

職種別採用を行っていますか。

行っておりません。
受験地はどこですか。

オンライン面接と対面面接を併用して実施しています。
対面面接の受験場所は共同ピーアール本社となります。
新卒採用のエントリー方法を教えてください。

新卒採用ボタンから、マイナビにアクセスしてください。
なお、2024新卒採用は終了しています。
2025新卒採用についてはオープンまで今しばらくお待ちください。
理系・文系、学部卒・院卒によって有利・不利はありますか？

有利・不利はございません。
外国籍の人、海外に留学中の人は応募することは出来ますか？

応募する事は可能です。バイリンガル採用を行っています。

入社後について

すごく忙しそうなイメージですが、実際はどうですか。

繁忙期は残業する事もありますが、プライベートもしっかり楽しみ、オンとオフを分けて仕事をしています。
新卒採用で入社した場合、配属はどのように決まるのですか。

入社後、研修などを受けて適性をみて本配属となります。
研修制度やキャリア形成の支援はどのようなものがありますか？

入社時の研修や現場の研修も用意しています。
女性が結婚・出産後も働く事はできますか。

可能です。当社でも育児休暇を取得して、
職場へ復帰している社員が多数います。

中途採用について

中途採用の応募方法について教えてください。

「キャリア採用」ボタンから、募集職種をご確認ください。
希望する職種をご明記の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書を下記までご送付ください。
書類選考後、面接日程をご連絡致します。
宛先：recruit-pr@kyodo-pr.co.jp　（共同ピーアール採用担当）
※応募書類はお返し致しません。予めご了承下さい。
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